13.15-14.15 | Ergebnisse aktueller Forschungsprojekte (Ein Forschungsreferat zur Auswahl) |
Forschungs-referat 1 | Zusammenhang und Abgrenzung von Coaching und Psychotherapie: Resultate einer empirischen Coachingstudie Dr. Bernd Grimmer & Dr. Marius Neukom Universität Zürich, Schweiz |
Forschungs-referat 2 | Einführung und Evaluation von Coaching für militärische Berufskader in der Schweizer Armee – ein Beispiel aus der Aktionsforschung Dr. Hubert Annen Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, ETHZ, Schweiz |
Forschungs-referat 3 | Wenn es nicht mehr passt? Eine explorative Input-, Prozess- und Ergebnisstudie zu Führungskräften Coaching Prof. Hansjörg Künzli Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften, ZHAW, Schweiz |
Forschungs-referat 4 | Coaching mit modernen Medien Prof. Dr. Harald Geissler Helmut Schmit Universität, Deutschland |
Forschungs-referat 5 | Coaching – mehr als ein Moderwort in Massnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik Dissertation ausgezeichnet mit dem Staatspreis für Erwachsenenbildung 2008 Dr. Katrin Zechner Erfolgspotenzial, Österreich |
Forschungs-referat 6 | Coaching meets applied linguistics – Was die angewandte Sprachwissenschaft zur Erforschung von Coaching beitragen kann und muss Ass. Prof. Dr. Eva-Maria Graf Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich |
Forschungs-referat 7 | Machen Sie doch, was Sie wollen! Neueste neurowissenschaftlichen Erkenntnisse zum menschlichen Lernen und Handeln im Coaching nutzen Julia Weber, lic phil. Institut für Selbstmanagement und Motivation, Schweiz |
Forschungs-referat 8 | Return On Investment und Coaching: warum reden wir darüber? Sina Goldkamp, Sebastian Giacovelli Universität Bielefeld, Deutschland |
Forschungs-referat 9 | Rolle der Berufs- und Fachverbände in der Weiterentwicklung von Coaching Dr. Beate Fietze Humbolt Universität zu Berlin, Deutschland |
Forschungs-referat 10 | Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie – Theorie und Theoriebildung im Coaching Ass.-Prof. Mag. Dr. Martina Ukowitz Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich |
14.15-14.45 | Kaffeepause & Kongress-Think-Tank |
14.45-15.45 | Nutzung aktueller Forschungsergebnisse für die Praxis (Ein Workshop zur Auswahl) |
Workshop 1 | Wie kann ich als Coach erkennen, ob mein Klient ein Coaching oder eine Psychotherapie braucht? Dr. Bernhard Grimmer & Dr. Marius Neukom Universität Zürich, Schweiz |
Workshop 2 | Aktionsforschung – Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel des Forschungsprojekts «Coaching für militärische Berufskader» Dr. Hubert Annen ETH Zürich, Schweiz |
Workshop 3 | Bedeutung, Möglichkeiten und Nutzen individuumsorienterter Forschungsansätze im Coaching Prof. Hansjörg Künzli ZHAW, Schweiz |
Workshop 4 | Praxis-Demonstration eines Coachings mit modernen Medien und seine empirische Analyse Prof. Dr. Harald Geissler Helmut Schmidt Universität Hamburg, Deutschland |
Workshop 5 | Wie konstruieren Coach und KlientIn ihre Identität und ihre Beziehung im Coaching Gespräch? Eine linguistische Analyse verschrifteter Coaching-Sitzungen Ass.-Prof. Dr. Eva-Maria Graf Alpen-Adria Universität Klagenfurt, Österreich |
Workshop 6 | Coaching und die Stabilität von Problemen Dr. Katrin Zechner Erfolgspotenzial, Österreich |
Workshop 7 | Vom Wunsch zur Wirklichkeit – mittels Affektskala und Affektregulation zum Haltungsziel Julia Weber, lic phil. Institut für Selbstmanagement und Motivation, Schweiz |
Workshop 8 | Der Schweizer Coachingmarkt im Wandel: Trends und Veränderung der Coachingnachfrage im wirtschaftlichen Kontext Thomas Freitag Mind-Move, Schweiz |
Workshop 9 | Coachingbefragung bei Kunden, Personalentwickler/Innen und Coachs. 5. Trigon‐ Coachingumfrage 2010 durchgeführt in Deutschland, Österreich und der Schweiz Hans Ruijs Kern Konsult/Trigon, Schweiz |
Workshop 10 | Feedbacksysteme im Coachingprozess: Forschungsergebnisse und Praxis Dr. Martin Scherm/OTL Dipl.-Päd. Stephan Scherer Helmut Schmidt Universität Hamburg/Zentrum Innere Führung der Bundeswehr, Deutschland |
Kongressabschluss | |
15.45-16.30 | Wichtigste Erkenntnisse des 1. Coaching-Forschungskongresses Dr. Michael Loebbert & Prof. Charlotte Friedli (ICSO), Bericht zum Kongress Robert Wegener, Kongressmoderation |
16.30-17.30 | Apéro & Kongress-Think-Tank Prof. Agnès Fritze, Leiterin Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement ICSO Robert Wegener, Kongressmoderation |
(Programmänderungen vorbehalten)